据7日公布的计划署和就业部研究机构DARES的一份调研报告披露,约15种职业,如保育员、教师或商业管理干部,未来10年里招聘的岗位数将占待聘岗位的半数。
W²>üQªÔÄbbs.veduchina.comìIÌyÝÃW\ 未来10年需求最大的是家庭助工和保育员,这不但是日益增长的需求,如帮助丧失自理能力的人,也是未完全得到满足的需求,如看孩子。这一部门2015年之前将开创41.1万个工作岗位。 W²>üQªÔÄbbs.veduchina.comìIÌyÝÃW\
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在招聘量最大的职业排行榜上,名列第二的是服务员和维修员(今后10年补缺岗位是36.4万)。由于公立部门大批人员退休,教师的需求量排列第三(36万)。 W²>üQªÔÄbbs.veduchina.comìIÌyÝÃW\
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由于人口老化,需要越来越多的护士(补缺岗位19.8万),也需要越来越多的接待机构或家庭服务机构里的协助-护理员(25.7万)。 W²>üQªÔÄbbs.veduchina.comìIÌyÝÃW\
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此外,DARES和计划署还认为,企业在专家鉴定方面的需求将比现在大得多:诸如市场调研、稽核、法律顾问等。 W²>üQªÔÄbbs.veduchina.comìIÌyÝÃW\
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因此,企业将招聘更多的电脑人才(20.7万个岗位)以及商业管理干部(19万)、行政管理人员(30.4万)、会计和金融家。 W²>üQªÔÄbbs.veduchina.comìIÌyÝÃW\
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由于“商品交流将继续发展”,后勤(物流)部门的需求也会增大:车辆司机(23.9万)、有专业技能的装卸工(18.8万),商业职能部门的需求也会增大,如商业代表(15.6万)和商务专员。 W²>üQªÔÄbbs.veduchina.comìIÌyÝÃW\
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反之,某些职业将日趋衰退,如商业和手工业:今后咖啡馆、旅馆或餐馆老板将减少,小商店也将减少。
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